BANDO SPOKE 2 - INNOVAZIONE E SOSTENIBILITA' PER LE PMI DEL TURISMO E DEI BENI CULTURALI
La Confcommercio Nord Sardegna segnala che l’Università di Sassari ha pubblicato il Bando “Spoke 02 – Innovation and Sustainability for the competitiveness of tourism and cultural heritage SMEs in marginal markets”. La dotazione complessiva del Bando è pari ad euro 2.533.000.
Fra le imprese beneficiarie (MPMI) sono previste quelle operanti nel Settore turistico e dei pubblici esercizi, i cui codici Ateco sono specificati nel dettaglio alle pagg. 9 – 10 del Bando scaricabile dal seguente link : https://www.uniss.it/it/bandi/bando-cascata-pnnr-spoke-02-innovation-and-sustainability-competitiveness-tourism-and.
RINNOVATO Il CCNL TURISMO 2024
Federalberghi e Faita con la partecipazione di Confcommercio, insieme alle organizzazioni sindacali dei lavoratori Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno stipulato l’accordo di rinnovo del Contratto collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del settore turismo.
CALA IL NUMERO DI AGENTI DI COMMERCIO IN ITALIA
In discesa il numero, mentre sala l'età (52 anni in media) degli agenti e rappresentanti di commercio iscritti ad Enasarco (l’Ente previdenziale di categoria) ed «è un problema anche per le imprese che si avvalgono del loro operato»: a segnalarlo la Fnaarc, la Federazione degli agenti e rappresentanti di commercio aderente a Confcommercio. «La retribuzione provvigionale – recita una nota – motiva costantemente i professionisti, spingendoli a superare sempre nuovi obiettivi di vendita ed essi rappresentano, nell’era delle vendite online, un presidio importante del mercato anche come preziosa barriera alla concorrenza delle aziende estere».
PROGETTO "CHILD PROTECTION AND SAFETY POLICY"
Il progetto esplora e promuove verso tutte le generazioni il processo di integrazione europea, sottolineandone i principi fondamentali e concentrandosi sulla non discriminazione e sull’uguaglianza di genere. EPF vuole costruire una comunità per affrontare le questioni relative all’uguaglianza di genere nella vita di tutti i giorni, a partire dall’ambiente di lavoro, chiedendo ai partecipanti – indipendentemente dal genere – di inventare e proporre possibili soluzioni in Italia, Francia, Spagna e Germania.
