L’ Accordo Territoriale del Terziario del Nord Sardegna sottoscritto tra la  Confcommercio – Imprese per l’Italia – Nord Sardegna e i Sindacati di categoria del Nord Sardegna (Filcams-Cgil) , (Fisascat-Cisl) e (UilTucs-Uil)  consente  anche alle aziende ad attività annuale del commercio con sede nel territorio del Nord Sardegna di firmare contratti a tempo determinato di natura stagionale al fine di dare una risposta concreta alle esigenze di imprese e lavoratori durante la stagione turistica di punta e di spalla . 

 

Quanto sottoscritto si configura tecnicamente come un contratto di secondo livello che consente alle aziende , ad apertura annuale con picchi di lavoro riconducibili a ragioni di stagionalità :

\      di superare il limite di durata massima  complessiva , pari a 36 mesi , dei contratti a tempo determinato , intesi come sommatoria di più contratti a termine ;

\      di non essere vincolati all’obbligo delle pause di 10 o 20 giorni tra un contratto a termine e l’altro ;

\      di non essere assoggettati ai limiti quantitativi (del 20%) stabiliti dalle norme di legge e di CCNL sul numero massimo di lavoratori a tempo determinato che possono essere in forza contemporaneamente in azienda ;

\      il diritto di precedenza rispetto a nuove assunzioni a termine da parte del datore di lavoro per le medesime attività stagionali ;

 

La deroga consentirà quindi agli imprenditori del settore del commercio del Nord Sardegna di prolungare il rapporto di lavoro con i dipendenti già inseriti oppure di incrementare l’occupazione nel periodo estivo , garantendo maggiore qualità e continuità nel servizio , e garantendo nel contempo ai lavoratori maggiori opportunità di impiego , e il diritto di precedenza rispetto a nuove assunzioni a tempo determinato da parte dello stesso datore di lavoro per le medesime attività stagionali” .

 

L’Accordo Territoriale del Terziario del Nord Sardegna potrà essere applicato unicamente dai datori di lavoro aderenti al sistema di Confcommercio – Imprese per l’Italia – Nord Sardegna che applicano il vigente CCNL del Terziario , Distribuzione e Servizi e trova applicazione previa sottoscrizione di apposito accordo aziendale con le singole imprese . 

 

Queste sono tenute a presentare presso gli uffici dell’Ente Bilaterale Territoriale del Terziario del Nord Sardegna apposita richiesta ed a fornire la documentazione necessaria a supporto della stessa. 

 

L’Accordo è entrato in vigore il 13 giugno 2017 ed ha validità fino al 31/12/2017 e sarà prorogato tacitamente per il periodo dal 1 marzo 2018 al 31/12/2018 qualora non intervenga disdetta entro tre mesi dalla scadenza . 

 L’Accordo è entrato in vigore il 13 giugno 2017 e ha validità fino al 31/12/2018 qualora non intervenga disdetta entro tre mesi dalla scadenza .